OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Da sempre le persone sono la risorsa più importante della nostra azienda. Il nostro obiettivo è quello di dare a tutti i collaboratori le possibilità di crescita sia umana che professionale all’interno di un’azienda internazionale.

 

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone dinamiche, brillanti, global mindset, con un approccio digitale e aperte al cambiamento, disponibili ad affrontare con entusiasmo le sfide che possono presentarsi all’interno di una piccola Azienda.
Lavorare con noi significa far parte di un gruppo giovane che fonda sull’etica e sulla responsabilità sociale ogni nuova iniziativa. Ci distinguiamo a livello nazionale e internazionale per efficienza, solerzia, professionalità e competenza tecnica.

 

PERCHÈ SCEGLIERCI

Grazie a un vero lavoro di squadra, siamo in grado di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita e formazione professionale.
La nostra è una piccola azienda che da oltre 20 anni non solo si è attestata come punto di riferimento nel settore a livello Nazionale ma è stata capace di creare una vasta offerta di Alta Formazione professionale e di allargare la propria rete di Distribuzione all’estero. Una realtà dinamica, capace di garantire crescita e solidità del proprio percorso professionale ai giovani che ci scelgono.

 

POSIZIONI APERTE

Siamo alla ricerca di persone determinate che con impegno e passione vogliano dare il loro contributo e crescere insieme a noi.

Gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

OFFICE JUNIOR

TStat, ricerca un neodiplomato da avviare al lavoro di Junior Assistant. La risorsa sarà una persona dinamica, fortemente motivata e propensa al problem solving in grado di lavorare in team; nello specifico affiancherà nello svolgimento del lavoro, nella ricerca di nuovi clienti e nell’aggiornamento di banche dati il referente dell’ufficio formazione e dell’ufficio commerciale. Requisiti minimi richiesti:

Diploma di maturità

Conoscenza del Pacchetto Office (Posta Elettronica su Outlook, Excel e Word in particolare)

Completano il profilo, confidenza con la lingua inglese, ottime capacità organizzative e relazionali, capacità di adattamento e teamworking

Contratto di lavoro: Progetto Garanzia Giovani, durata 6 mesi con possibilità di inserimento a termine progetto

È importante notare che i destinatari di Garanzia Giovani sono i cosiddetti “NEET”, ossia ragazzi e ragazze tra i 15 e i 29 anni che non lavorano, non studiano o stanno seguendo corsi di formazione. Si prega pertanto di astenersi se non in possesso dei requisiti richiesti

Luogo di lavoro: Sulmona

PRODUCT DEVELOPMENT

TStat, ricerca una figura professionale da avviare al lavoro di Product Development. La risorsa sarà una persona dinamica e motivata; nello specifico affiancherà il referente nello svolgimento delle operazioni di marketing, nella promozione dei nostri software sia in Italia sia all’estero. Requisiti richiesti:

Laurea in ambito scienze economiche/politiche/sociali oppure marketing

Comprovata esperienza precedente in posizione analoga di almeno 1 anno (preferibile ma non obbligatoria)

Conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta – livello minimo B1

Conoscenza del Pacchetto Office (Posta Elettronica su Outlook, Excel e Word in particolare)

La conoscenza operativa del Software Atlas.ti e/o Software della Provalis Research per analisi del testo sarebbe utile

Precisione e puntualità

Voglia di imparare e crescere in un società piccola, dinamica e in forte crescita

Capacità di problem solving

Capacità di gestione e organizzazione del lavoro

Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze

Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, capacità di adattamento e Team working

Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento. Full-time a partire da Gennaio 2023

Luogo di lavoro: Sulmona

SALES NEGOTIATOR

TStat ricerca una figura professionale da avviare al lavoro di Sales Negotiator. La risorsa sarà una persona dinamica e fortemente motivata; nello specifico affiancherà il responsabile vendite Italia nello svolgimento del lavoro commerciale e nell’espansione del mercato estero dove l’Azienda agisce in esclusiva. Requisiti richiesti:

Laurea in ambito economico e/o marketing e comunicazione

Comprovata esperienza precedente in posizione analoga di almeno 2 anni

Conoscenza del Pacchetto Office (Posta Elettronica su Outlook, Excel e Word in particolare)

Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta – livello B2

Problem solving – Identificare e risolvere i problemi tempestivamente; raccogliere e analizzare abilmente le informazioni; elaborare delle soluzioni alternative; gestire le dinamiche di gruppo per risolvere i problemi; agire razionalmente anche in presenza di situazioni emotive

Personalità – abilità nell’ottenere i risultati desiderati attraverso il lavoro con altre persone senza che vi sia un diretto rapporto gerarchico

Pianificazione/Organizzazione – Abilità nel pianificare e organizzare per priorità le attività lavorative; fissare degli obiettivi. Flessibilità nell’adeguare e ridefinire le priorità in base ai cambiamenti richiesti da un ambiente di lavoro in rapida evoluzione

Completano il profilo, capacità di adattamento, spirito di iniziativa e teamworking

Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato, full-time

Luogo di lavoro: Sulmona (AQ)

Si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti richiesti.

TSTAT INTERNSHIP PROGRAMME

TStat’s Intern programme offers you the opportunity to apply the knowledge you have acquired during your studies and obtain  a better understanding of what working for a small dynamic company entails.

As an Intern, you will play an active role in our day to day activities. The tasks you preform will be supervised by your inhouse mentor and will vary according to both the mentor you are assigned to and your previous educational experience. You could be working on the country and market reports we produce for those countries in which TStat is actively present or looking to expand its market presence, compiling statistical data, performing operational tasks or participating in ad-hoc marketing campaigns.

Who can apply?

Individuals who have recently completed their bachelor’s degree in one of the following fields: data science, economics, marketing, statistics, Masters or PhD students.

Candidates should:

  • be at least 18 years old;
  • have a good working knowledge of English. A working knowledge of one of the languages of the countries in which TStat is actively present would also be an advantage.

How to Apply

The selection process starts on the closing date of the current 2023 notice (30.4.2023) and usually takes around four weeks.

Please note: If you have been shortlisted you will receive a phone call from us to schedule a phone or Skype interview.

When the selection is completed, you will be informed by e-mail of the outcome. You will either:

  • receive an internship offer;
  • be notified that you are on a reserve list as you have been assessed as a suitable candidate;
  • be informed that your application has not been successful.

Duration

Unless differently stated in the internship announcement, the contract will for a period of three to six months. It can be prolonged once up to a total of twelve months.

Internship grant

The trainee grant is the exact amount of €850,00 per month.

Accomodation

If the distance from your place of recruitment to TStat exceeds 50 km and you decide to temporarily relocate, we will pay an additional monthly accommodation allowance of €250,00 for the duration of your stay.

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POSIZIONE LAVORATIVA PER LA QUALE DESIDERA CANDIDARSI*

CARICARE CURRICULUM VITAE
Per inviare la candidatura è necessario caricare il proprio CV nel campo sottostante.


INFORMATIVA PRIVACY
Sappiamo quanto sia importante conoscere l'utilizzo delle informazioni che la riguardano. La presente Informativa pertanto, descrive come raccogliamo e utilizziamo i dati personali dei nostri candidati.

A chi si applica la presente Informativa?
La presente Informativa si applica a tutti i candidati alle posizioni lavorative di TStat S.r.l. e delle sue società affiliate nello Spazio Economico Europeo (“SEE”).
Quali dati personali che La riguardano sono raccolti da TStat e come vengono utilizzati?
Il Titolare del Trattamento dei Dati è la società TStat S.r.l. con sede in Via Rettangolo 12/14, 67039 Sulmona (AQ) per la quale Lei si candida determina quali dati personali sono raccolti e come sono utilizzati.
Generalmente, i dati personali raccolti ci aiutano a gestire il Suo processo di selezione e assunzione, a condurre le attività di TStat e ad adempiere agli obblighi di legge.
Raccogliamo e utilizziamo le seguenti categorie di dati personali relative ai nostri candidati:
• Dati identificativi
• Informazioni di contatto
• Dati demografici
• Dati relativi alle risposte alle domande di screening
• Informazioni relative ai background check
• Informazioni su precedenti rapporti di lavoro
• Dati del Curriculum Vitae
• Note dei colloqui di lavoro
• Risultati della valutazione
• Informazioni relative a viaggi
• Dati sulle spese
La raccolta e l’utilizzo dei Suoi dati personali consente alla TStat S.r.l. di gestire il processo di selezione, compresa la configurazione di un file elettronico HR del candidato; di gestire la Sua domanda; svolgere valutazioni; organizzare colloqui, compresa l’organizzazione o il rimborso del Suo viaggio, di fornire una sistemazione; elaborare i feedback dei colloqui; svolgere attività di on-boarding; svolgere background check se necessario e screening. Tratteremo i Suoi dati personali per adempiere alle nostre responsabilità di tenuta di registri e di reporting interno ed esterno. Se necessario, i Suoi dati personali saranno anche utilizzati in indagini e procedimenti legali.
Solitamente non utilizziamo i Suoi dati personali per i c.d. “processi decisionali automatizzati”. La informeremo separatamente laddove gli stessi fossero soggetti a un processo decisionale automatizzato
La maggior parte dei candidati desidera che, in caso di mancato accoglimento della loro domanda, TStat conservi i dati da loro forniti al fine di poterli ricontattare relativamente ad altre interessanti opportunità di lavoro. A tal fine
Le chiediamo, qualora la sua candidatura fosse rifiutata, se desidera che conserviamo per un periodo di tempo i dati personali che ci ha fornito. In tal caso, i nostri reclutatori potranno tenerLa in considerazione e contattarLa per altre opportunità di lavoro presso TStat S.r.l..
Da dove TStat ottiene i Suoi dati personali?
Otteniamo la maggior parte dei Suoi dati personali direttamente da Lei. Inoltre, gestiamo dati personali che La riguardano nel corso del processo di selezione (ad esempio, durante i colloqui o nel corso della valutazione delle candidature). In aggiunta, raccogliamo alcuni dati personali che La riguardano da terzi, incluse ad esempio, le agenzie di selezione del personale.
Con quali soggetti TStat condivide i Suoi dati personali?
I Suoi dati personali saranno condivisi nell’ambito di TStat e delle sue società affiliate laddove tale condivisione sia lecita e per fini legittimi. TStat adotta misure adeguate per assicurare che le persone che gestiscono Suoi dati siano vincolate da obblighi di riservatezza in riferimento a tali dati.
In particolare, laddove rilevante, i Suoi dati personali saranno condivisi con:
• tutti i soggetti la cui facoltà di accesso a tali dati è riconosciuta in forza di provvedimenti normativi;
• i nostri collaboratori e dipendenti nell'ambito delle relative mansioni, incaricati al trattamento dei dati;
• tutte quelle persone fisiche e/o giuridiche, pubbliche e/o private, quando la comunicazione risulti necessaria o funzionale alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro, nei modi e per le finalità sopra illustrate, in particolare:
o consulente del lavoro
o banca
o istituzioni pubbliche
o committente e/o appaltatore nell’ambito di contratto di appalto/subappalto (anche per assolvere agli oneri derivanti dalla responsabilità solidale ex art. 29 del D. Lgs. N.276/2003)
Qualora la Sua domanda fosse rifiutata e Lei ci avesse fornito il consenso alla conservazione dei Suoi dati, condivideremo inoltre gli stessi con i reclutatori nell’ambito della TStat.
Laddove rilevante, condivideremo i Suoi dati personali con terzi soggetti che agiscono quali autonomi titolari per le finalità sopra descritte e in conformità alle normative in materia di protezione dei dati personali, inclusi:
• fornitori di servizi HR
• fornitori di servizi assicurativi e broker assicurativi
• organizzazioni e agenzie governative, incluse autorità preposte all’applicazione della legge
• consulenti esterni (quali consulenti legali e contabili)
TStat trasferisce Suoi dati personali verso Paesi al di fuori del Paese/Regione nella quale presenta la Sua domanda?
Nel caso di accoglimento della sua domanda, in alcune circostanze, ad esempio per l’accesso a portali di fornitori localizzati in altri Paesi, trasferiamo i Suoi dati personali (nome e cognome) al di fuori del Paese in cui lei lavora e al di fuori del SEE.
Come sono protetti i Suoi dati personali?
Manteniamo misure tecniche ed organizzative adeguate a proteggere la riservatezza dei Suoi dati personali, preservarli dal trattamento illecito o non autorizzato, incluse misure di sicurezza per proteggere i suoi dati personali dalla perdita accidentale o dal loro danneggiamento.
Per quanto tempo TStat conserva i suoi dati personali?
Se la Sua domanda per una posizione lavorativa ha avuto esito positivo, avviando così un rapporto lavorativo con TStat S.r.l., i Suoi dati personali saranno conservati in conformità alle policy sulla conservazione dei dati di TStat S.r.l..
Qualora la Sua domanda per una posizione lavorativa fosse rifiutata e Lei non avesse fornito il consenso, generalmente conserveremo i Suoi dati personali oltre la conclusione del processo di selezione per un periodo di tempo limitato, specifico per il Paese in cui si trova la posizione lavorativa, al fine di (i) rispettare requisiti di tenuta di registri e (ii) di un possibile uso in procedimenti legali. Conserveremo i dati sulle valutazioni e i dati master del candidato per un periodo massimo di tre anni per evitare irragionevoli duplicazioni di sforzi di selezione.
Qualora invece avesse fornito il consenso, conserveremo i Suoi dati personali per un massimo di 7 anni al fine di tenerLa in considerazione e contattarLa per future opportunità di lavoro.
Quali sono i miei diritti ai sensi della normativa applicabile sulla protezione dei dati personali?
Lei ha il diritto di richiedere l’accesso ai Suoi dati personali, la loro rettifica o cancellazione, di esercitare il diritto alla portabilità dei dati e di limitazione del trattamento, così come – in funzione delle normative italiane - di fornire istruzioni relativamente ai Suoi dati personali per il periodo successivo alla Sua morte. Potrà revocare il consenso al trattamento dei Suoi dati personali in qualsiasi momento. Per qualsiasi richiesta o domanda in materia di privacy e sui diritti applicabili, potrà contattarci al seguente indirizzo email privacy@tstat.it. Lei ha anche il diritto di presentare un reclamo all’autorità di controllo.
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